Każdy kandydat poszukujący pracy powinien posiadać wiedzę o sobie, swoich kompetencjach osobistych oraz kompetencjach organizacyjnych to znaczy o środowisku zawodowym, stanowisku pracy, a także wymaganiach na dane stanowisko. Poszukując dla siebie miejsca w świecie pracy powinien on dysponować umiejętnością dokonywania bilansu własnych kompetencji, czyli określenia wiedzy, umiejętności i doświadczenia jakie posiada oraz wiedzy o tym gdzie może je wykorzystać.
Właśnie dostałeś pracę lub staż. Po pierwszej euforii przychodzi chwila zastanowienia i... być może paniki. Myślisz o tym, jak się przygotować, jak to będzie pierwszego dnia, że przecież nic nie wiesz i nic nie umiesz, w co się ubrać... itd. Nie będę ukrywać - pierwszy dzień w pracy jest stresujący, a pierwsze lata pracy ukierunkują Twoją karierę. Warto więc wiedzieć, na co zwrócić uwagę pierwszego dnia i jak posterować swoją karierą, żeby nie zaprzepaścić tej szansy.
Kandydat, któremu potencjalny pracodawca podczas rozmowy rekrutacyjnej daje do zrozumienia, że jest zainteresowany jego zatrudnieniem, popada często w stan - zrozumiałej skądinąd - euforii. Zapomina przy tym, że proces rekrutacji nie dobiegł jeszcze końca; przed nim trudne zadanie wynegocjowania dla siebie jak najlepszych warunków.
Akademickie Biuro Karier Uczelni Heleny Chodkowskiej prosi o zapoznanie się z apelem Absolwentki Uczelni Heleny Chodkowskiej - Pani Katarzyny Rockiej. Pani Kasia zbiera fundusze na rehabilitację. Pani Kasia prosi: Jeśli sami nie Jesteście w stanie pomóc przekażcie tę informację znajomym, może oni zechcą podarować mi 1% swojego podatku.
Jestem podopieczną Fundacji Dzieciom "Zdążyć z Pomocą" Organizacji Pożytku Publicznego. 100% wpływów na konto należy do mnie, fundacja nie pobiera żadnych prowizji.
Aby przekazać 1% nie trzeba podawać nazwy Fundacji - wystarczy sam KRS 0000037904.
W rubryce "Informacje uzupełniające Cel szczegółowy 1%" wpisujemy: Rocka Katarzyna 4686 to numer mój w fundacji, gdy nie zaznaczy się dla kogo są pieniądze z 1%, Fundacja zaksięguje tę kwotę na cele statutowe i nie będę mogła z nich skorzystać.
Z przyjemnością informujemy, że na stronie www.jobbing.org.pl pracodawcy zainteresowani uczestnictwem w wiosennych targach pracy na terenie Mazowsza mogą zapoznać się z ofertą VI Akademickich Targów Pracy JOBBING oraz skorzystać z modułu rezerwacji stoiska on-line.
Szósta edycja Akademickich Targów Pracy JOBBING odbędzie się 14 marca 2012 roku (środa ) w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie. Stowarzyszenie ABK i Partner Merytoryczny Akademickich Targów Pracy JOBBING MJCC Employer Branding Consultants, zapraszają wystawców szóstej edycji ATP JOBBING na całodniowe szkolenie zatytułowane "Instrukcja obsługi pokolenia Y – jak dotrzeć do najlepszych studentów i absolwentów oraz zarządzać ich pracą w organizacji".
Ukazał się nowy numer Informatora Kariera. Można go odebrać w Akademickim Biurze Karier WSZiP i na terenie Uczelni (w stojakach reklamowych).
W tym numerze pokazujemy Wam kilka pozytywnych przykładów młodych ludzi, którzy potrafią odnaleźć się na rynku pracy. Własna firma, korporacja, mniejsze przedsiębiorstwo - jest wiele dróg do spełnienia w życiu zawodowym. Mamy nadzieję, że zainspiruje to Was do działania i nie będziecie zaliczać się do "straconego pokolenia".

Obowiązkowe praktyki wymagane są do zaliczenia II roku studiów I stopnia zarówno dla studentów stacjonarnych, jak i niestacjonarnych. Studenci odbywają praktyki w okresie od czerwca do września w wymiarze czasowym właściwym dla danego kierunku studiów. Podstawą prawną studenckich praktyk jest ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym.
...
Napisz CV, które przyciągnie uwagę pracodawcy!
Kończysz studia?
Szukasz pracy?
Nie wiesz jak profesjonalnie przygotować CV i List Motywacyjny?
Pracownik Akademickiego Biura Karier bezpłatnie sprawdzi Twoje dokumenty aplikacyjne i udzieli wskazówek co zrobić, aby zwiększyć Twoje szanse na znalezienie pracy.









