Zarządzanie karierą - fanaberia dzisiejszych czasów czy realna konieczność?
autor: Ewa Wojtowicz - psycholog, doradca zawodowy, współpracuje m.in. z Uczelnią Heleny Chodkowskiej, SGH i SWPS
Co mogę robić po studiach? Jaka praca zaspokoi moje potrzeby i oczekiwania? Do czego się nadaję? Jakie umiejętności posiadam kończąc studia? Czego jeszcze muszę się nauczyć, aby pracować w mojej idealnej firmie? Jak dostać wymarzoną pracę przy tak dużej konkurencji?
Te i wiele innych pytań stawiają sobie studenci i absolwenci uczelni. Każdy człowiek posiada marzenia i aspiracje zawodowe, różne kompetencje i możliwości. Myśleniu o karierze towarzyszy jednak niepokój o przyszłość zawodową, brak informacji na temat rynku pracy oraz wzrost liczby osób poszukujących zatrudnienia w interesujących nas obszarach zawodowych.
Zdanie się na los w kwestii naszej kariery może skończyć się ogromnym brakiem satysfakcji zawodowej: niewykorzystaniem naszego potencjału zawodowego, obowiązkami, które nie sprawiają przyjemności czy pracą w firmie, której sposób zarządzania zupełnie nie przystaje do naszych osobistych wartości i celów. Dlatego niezbędne jest zaangażowanie w rozwój zawodowy na każdym etapie kariery. Co można zrobić, aby znaleźć satysfakcjonującą pracę?
Trendy na rynku pracy. Po pierwsze, musisz poznać rzeczywistość w jakiej funkcjonujesz. Sprawdź, jakie możliwości daje Ci aktualny rynek pracy i jakie są prognozy na przyszłość. Informacje na ten temat znajdziesz na portalach zarówno ogólnych - poświęconych rynkowi pracy, jak i specjalistycznych, związanych z Twoją branżą. Przeglądaj oferty pracy! To źródło informacji o tym, jakie zadania wykonuje się na poszczególnych stanowiskach, gdzie i jak możesz wykorzystać swoje zdolności - jest to też wskazówka dla Ciebie, jakich doświadczeń zawodowych poszukiwać. Pamiętaj również, że świat wciąż pędzi do przodu i dziś nie jesteśmy w stanie określić dokładnie, jakie zawody powstaną i będą potrzebne w przyszłości. Dlatego też, dla zwiększenia swojej konkurencyjności na rynku pracy, próbuj swoich sił w różnorodnych zadaniach. Nigdy nie wiesz, czy Twoje niszowe zainteresowania lub działalność niezwiązana bezpośrednio z profilem zawodowym nie staną się wartościowe na którymś z etapów kariery.
Pierwsze doświadczenie zawodowe. Nie wiesz, co tak naprawdę potrafisz? W czasie studiów angażuj się w różnorodną działalność: praca czasowa, praktyki, pomoc w wydarzeniach organizowanych na Twojej uczelni czy programy stażowe. To świetny sposób na zdobycie wiedzy o sobie: co lubisz robić, czego chciałbyś uniknąć w przyszłej pracy, jaka kultura organizacyjna firmy jest odpowiednia dla Ciebie. Dzięki różnym doświadczeniom masz szansę rozwinąć wiele kompetencji i umiejętności.
Pamiętaj też, że w dzisiejszych czasach wiedza, czy wyższe wykształcenie nie otwiera drzwi do idealnej pracy. Oprócz osiągnięć związanych ze studiowaniem, staraj się zdobywać umiejętności praktyczne.
Nowe cele zawodowe. Wielu studentów musi lub chce pracować. Niestety, nie zawsze mogą wykonywać prace związane z ich aspiracjami. Zazwyczaj barierą jest brak doświadczenia lub nieukończone studia o pożądanym profilu. Co można zrobić w takiej sytuacji? Jeżeli już pracujesz, ale wiesz, że wykonywane zadania są niespójne z Twoimi marzeniami, zastanów się, jakich kompetencji Ci brakuje, aby zdobyć idealną pracę. Na przykład, jeżeli jesteś handlowcem, ale czujesz w sobie „żyłkę" dydaktyka, pomyśl, czy praca trenera zespołów sprzedażowych nie będzie zaspokajała Twoich marzeń zawodowych. Ukończenie kursu trenerskiego lub szkoły trenerów zwiększy szanse na uzyskanie wymarzonego stanowiska. Pracujesz jako asystentka? Marzysz o stanowisku specjalisty? Spróbuj określić w jakich zawodach można wykorzystać Twoje umiejętności. Może sprawdzisz się w obszarach związanych z organizacją i planowaniem czy obsługą klienta? Czasami wystarczy zmienić odrobinę profil, aby być bliżej idealnej pracy. Interesuje Cię PR? Zostań asystentką specjalisty ds. PR. Zrób choć jeden krok w stronę wymarzonej pracy!
